Displaying items by tag: someri

 

A fost coada in prima zi a Bursei locurilor de munca, organizata la Iasi. Sute de oameni au sperat sa aiba posibilitatea de a se angaja. Oferta a fost una extrem de generoasa.

Dintre cei 935.000 de locuitori ai judeţului, 842.000 sunt înscrişi pe listele medicilor de familie. Dintre aceştia, 650.000 sunt asiguraţi, a precizat Radu Ţibichi, preşedintele Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate, la şedinţa de ieri a Colegiului Prefectural.

Scade numarul somerilor din judet. In prezent sunt mai putin de 12.000 de persoane aflate in cautarea unui loc de munca. Doar 360 au studii superioare. Cei de la Sgentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca spun ca rata somajului va continua sa scada. Si asta pentru ca incalzirea vremii va duce la aparitia ofertelor pentru munci sezoniere.

 

Scade numarul de someri in judetul Iasi. La sfarsitul anului 2017 numarul de someri a scazut sub pragul de 12.000. Reprezentantii Agentiei Judetene de Ocupare a Fortei de Munca Iasi spun ca o explicatie ar fi aceea ca tot mai multi ieseni care nu au loc de munca urmeaza cursurile de recalificare si isi gasesc repede un loc de munca.

Angajatorii din orice domeniu de activitate care angajează și califică șomeri la locul de muncă pot primi din partea statului 250 de euro lunar pentru fiecare persoană angajată, banii provenind din fonduri europene.

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) va cheltui suma de 119.000 lei, fără TVA, pe durata a patru luni, pentru a dezvolta încrederea în propriile forţe a 170 de şomeri înregistraţi în baza de date a instituţiei. 

Se pregatesc pentru reabilitarea si modernizarea cinematografelor. Dupa ce au intrat in posesia a patru din cinematografele din Iasi, autoritatile locale fac deja planuri de viitor. Intr-o prima etapa se va stabili, ce se va intampla cu angajatii RADEF. Primarul le garanteaza acestora ca nu vor deveni someri.

Numărul de locuri de muncă vacante din economie, un indicator al deficitului de forţă de muncă la nivel naţional, a crescut în primul trimestru al acestui an cu 6,8% faţă de aceeaşi perioadă a anului anterior, la 62.220, însă se menţine sub nivelul maxim de după 2008, atins în al treilea trimestru din 2016.

Conform Legii 76/2002 cu modificările și completările ulterioare Agenția județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani acordă servicii de medierea muncii.

Unele companii îşi schimbă în mod drastic politica de recrutare, iar interviul binecunoscut la care participă candidaţii ar putea să dispară, relatează publicaţia Inc. Dar tot mai multe voci susţin că interviul clasic, de angajare, este o unealtă extrem de ineficientă în foarte multe procese de recrutate. Mai precis, în 81% din cazuri. Cel puţin aşa susţine Ron Friedman, un psiholog de renume mondial, care a primit o sumedenie de premii.

Page 1 of 4
Veolia

Arhiva Iasi TV Life

« May 2018 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31