Cel mai important indicator din economie, numărul de salariaţi, este dat de instituţiile statului cu valori între 4 şi 6,4 milioane de persoane.

Veniti acasa! Este sfatul pe care autoritatile il dau romanilor plecati la munca in strainatate. Aproape 8,5 milioane de lei vor fi alocati pentru cetateni din Regiunea de Dezvoltare Nord-Est, aflati la munca in strainatate, sa se intoarca acasa.Banii vor fi folositi pentru ca 250 de persoane ce acum fac parte din diaspora sa-si dezvolte competentele antreprenoriale.Dintre acestea, 30 vor beneficia de fonduri pentru a-si deschide si dezvolta o afacere in judetele din care provin.Fiecare start-up va putea primi pama la 40.000 de euro, iar proiectul va avea drept consecinta crearea a 60 de locuri de munca.

Oraşul Iaşi, care în trecut era un pol industrial important, cu 50.000 de angajaţi în fabrici, încearcă să redevină atractiv cu ajutorul unor investiţii în parcuri industriale, un nou proiect de 4 mil. euro urmând să înceapă în comuna Leţcani, acolo unde există deja un alt parc industrial. Cel mai mare parc din judeţ este localizat în comuna Miroslava.

Ediția de toamnă a Târgului de Cariere s-a încheiat la Iași cu un record de participanți în două zile: peste 6.500 de persoane au venit la standurile companiilor pentru a consulta oportunitățile de carieră oferite.

Prima zi a TdC Iași, eveniment desfășurat la Palas Mall, a fost cea mai plină, cu 4.500 de candidați, în timp ce în a doua zi au fost 2.000 de persoane.

Oferta a fost variată și a venit din partea a peste 60 de companii și organizații. Târgul a avut două sectoare principale: unul generalist și unul dedicat companiilor din domeniul IT.

“Am început foarte bine un nou sezon al Târgului de Cariere la Iași, unde suntem deja la a 15-a ediție. Am avut câteva mii de joburi, în diferite domenii de activitate, de la IT la Retail, Inginerie, Software Development, Automotive, Call Center sau vorbitori de limbi străine până la însoțitori de zbor. Și Ministerul Apărării a fost prezent cu un stand generos și o ofertă educațională pentru cei interesați de cariera militară”, declară Ioana Oros, PR Manager Târgul de Cariere.

Cele 15 companii de IT prezente la Târg au fost printre cele mai căutate, mai ales de tineri. Interesul a fost crescut și din partea firmelor, care au căutat atât candidați pentru poziții Junior, dar și programatori cu experiență.

“Am avut chiar o companie de IT cu sediul în Marea Britanie care a venit la Târgul de Cariere Iași special să caute aici viitori colegi. Ei nu au un sediu în România, însă sunt interesați de ce poate oferi țara noastră în acest domeniu”, completează Ioana Oros.

Standul de Demisii a fost foarte popular și în această toamnă la TdC. Cei care au apelat la specialiștii în recrutare și la psihologii noștri au vorbit despre situația actuală a jobului, despre procedurile legale pe care trebuie să le respecte în cazul unei demisii, precum și despre posibilități de luat în calcul pentru construirea următorilor pași în carieră.

Pentru cei pasionați de tehnologie, atracția acestei ediții a fost zona de VR și Gaming. Participanții au explorat lumea virtuală și chiar au încercat o “simulare de job”, cu ajutorul unui joc.

Printre vizitatorii Târgului de Cariere s-a numărat și primarul municipiului Iași, Mihai Chirica. Edilul a luat pulsul evenimentului și a vorbit îndeaproape cu cei prezenți la târg, atât angajatori cât și candidați.

“Vrem să mulțumim pe această cale Primăriei Iași pentru toată deschiderea și suportul oferit în organizarea Tărgului de Cariere. Ne bucurăm să colaborăm cu administrații publice care au înțeles cât de importanta este viața profesională a fiecăruia dintre noi și oferă sprijin companiilor angajatoare”, a declarat Mihai Cotos, fondator al evenimentului.

Târgul de Cariere continuă săptămâna viitoare la Sibiu (17-18 octombrie), Cluj-Napoca (24-28 octombrie), iar apoi la Chișinău, Brașov, Târgu-Mureș, Oradea și Alba Iulia. Mai multe detalii despre eveniment găsiți aici: www.targuldecariere.ro

Relaţia cu managerul este principalul motiv pentru care angajaţii români îşi părăsesc angajatorul, în contextul în care majoritatea companiilor întâm­pină probleme foarte mari în retenţia oamenilor valoroşi.

Facultatile tehnice sunt din ce in ce mai cautate. Dovada sta numarul crescut de tineri care s-au inscris in acest an la facultatile din cadrul Universitatii Tehnice "Gheorghe Asachi". Este si motivul pentru care cei din conducerea institutiei de invatamant au cerut la Ministerul Educatiei suplimentarea numarului de locuri pentru licenta.

In urma cu doar zece ani facultatile tehnice erau aproape pustii. Admiterea se facea simplu: depuneai dosar de inscriere si deveneai student. In ultimii ani insa facultati precum: Mecanica, Constructii, Textile sau Chimie Industriala sunt la mare cautare. Asa s-a ajuns ca anul 2017 sa fie anul cu cei mai multi "boboci" din 2010 si pana in prezent.

Prof. univ. dr. Dan Cascaval, rector Univ. Tehnica "Gh. Asachi" Iasi: "A fost primul an in ultimii sase ani in care am solicitat o crestere a numarului de locuri alocate de catre Minister pentru studiile universitare de licenta. Acest lucru s-a datorat faptului ca am avut un numar cu aproximativ 18 la suta mai mare de dosare cu acte in original de candidati care doresc sa urmeze cursurile la universitatea noastra."

Profesorul Dan Cascaval are si o prima explicatie pentru motivele pentru care facultatile tehnice sunt, din nou, la cautare.

Prof. univ. dr. Dan Cascaval, rector Univ. Tehnica "Gh. Asachi" Iasi: "Se discuta in toate mediile despre rolul pe care trebuie sa-l aiba stiintele ingineresti in dezvoltarea Romaniei si de faptul ca in momentul de fata in Romania exista un necesar de aproximativ 150.000 de ingineri."

Mai sunt si alte motive pentru care tot mai multi absolventi de liceu vin catre universitatea tehnica. Interesant este ca si cei din Republica Moldova incep sa prefere profilul tehnic in defavoarea celui umanist.

Prof. univ. dr. Dan Cascaval, rector Univ. Tehnica "Gh. Asachi" Iasi: "Meseria de inginer incepe sa devina o meserie atractiva nu doar din punct de vedere material dar o meserie care incepe sa redevina respectata. In plus, universitatea noastra a crescut foarte mult in vizibilitate in ultimul an. Atat vizibilitate nationala cat si internationala ceea ce a atras foarte multi studenti. Numai din Republica Moldova, comparativ cu anul trecut in care am avut 7 candidati la studiile de licenta anul acesta am avut 500 de candidati, 300 fiind admisi."

In aceasta luna Universitatea Tehnica va gazdui reuniunea tuturor rectorilor de universitati din tara. Va fi momentul in care se va cere la Ministerul Educatiei o majorare a finantarii pentru facultatile de profil tehnic.

Atos, unul dintre cei mai mari integratori de soluţii IT din Europa, care activează şi pe plan local, va achi­ziţiona compania Siemens Conver­gence Creators GmbH (CVC), specia­li­zată în furnizarea de soluţii de trans­formare digitală pentru diferite in­dus­trii la nivel global şi prezentă şi în Ro­mâ­nia încă din 2001.

Se cauta angajati! Intre 10 si 11 octombrie este organizat la Iasi "Targul de Cariere". 60 de companii ofera peste 3.500 de locuri d emunca. La editia din acest an va fi amplasat si "Standul de Demisii", locul unde candidatii pot decide daca jobul actual e cel potrivit pentru ei si unde vor avea parte de consiliere profesionala.

Peste 60 de companii și organizații recrutează la Târgul de Cariere Iași săptămâna viitoare, în 10-11 octombrie. Evenimentul are loc la Palas Mall și se adresează celor care vor să facă următorul pas în viața lor profesională. Companii importante vin să-i cunoască pe viitorii lor colegi și vor organiza mini-interviuri, workshopuri și concursuri pentru a-i atrage pe cei mai buni candidați.

Pe baza unui chestionar completat de un număr de aproape 700 de angajaţi în IT&Outsourcing la companiile din Iaşi, revista PINmagazine.ro a realizat un studiu interesant care arată care sunt companiile cele mai bine văzute dar şi unde sunt cele mai atractive pachete salariale.

Arhiva Iasi TV Life

« October 2017 »
Mon Tue Wed Thu Fri Sat Sun
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31